崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
6、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度。
7、根據各部門招聘計劃進行人員招聘，完成招聘任務，辦理新員工各項入職手續及相關培訓；
8、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
任職資格：
1、文秘、人事、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性。
工作時間：8:30--12:00 14：00--18:00