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崗位職責：
1、負責公司日常各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作
2、負責從事日常法律合同的撰寫和審核等工作
3、負責起草或審核公司相關的法律文件
4、負責為其他部門提供法律支持，為公司各部門提供法律咨詢
5、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析
任職資格：
1、法學或經濟法等相關專業(yè)專科及以上學歷，有律師資格者優(yōu)先
2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規(guī)
3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題
4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神
5、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力
福利待遇
1、試用期為三個月，試用期過后凡集團公司正式錄取、體檢合格者，辦理正式入職手續(xù)，公司按國家規(guī)定的標準為員工購買社保等社會福利，并按照集團公司指定的各職業(yè)月薪/年薪標準執(zhí)行。
2、集團正式員工享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日。
3、集團每名正式員工享受基本工資，基本工資隨公司的發(fā)展，逐步調整。公司各項補貼按照規(guī)定：午餐補貼、電話費、服裝費、交通補貼、加班費執(zhí)行。
4、本著與企業(yè)共同成長，集團每名正式員工根據(jù)貢獻大小，采用最低不少于20萬起上不封頂?shù)墓蓹嗉钫摺?
5、集團可為特別優(yōu)秀員工提供符合員工所需的創(chuàng)業(yè)平臺，并提供不低于50萬的的創(chuàng)業(yè)基金。