中國在加入WTO的時候，我們面臨越來越多的競爭，尤其是這個國際級和世界級的競爭，然而一個企業(yè)如何超越競爭對手， 如何面對新的時代，新的挑戰(zhàn)，以及新的競爭，一個企業(yè)，到底是產(chǎn)品品質的競爭，還是價格的競爭，還是他是服務的競爭，很多人說，我們只要把產(chǎn)品做得更好，我們從事品質的管制，我們這樣說我們的企業(yè)就可以生存和發(fā)展，有的人說，我們只要把價格壓得低一點點，讓競爭對手喘不過氣來，這樣我們就可以超過競爭對手，有的人說，只要產(chǎn)品的品質好，價格好，我們的生意就可以做的起來，但是有人覺得，只要服務好，服務才是重點，我們用服務代替銷售。

     然而上面我們說的那三個都是對的，同時我覺得還是欠缺一點小小的思考的關鍵，因為我覺得一個企業(yè)他不是一個產(chǎn)品品質的競爭，它也不是產(chǎn)品價格的競爭，它更不是服務的競爭，企業(yè)對企業(yè)，它是人才的競爭，國家對國家，他依然是人才的競爭，大家想想看哦，產(chǎn)品是誰設計出來的，是人，產(chǎn)品的品質是誰子啊管理的人，是人，產(chǎn)品的價格是誰定出來的，是人， 產(chǎn)品的服務是誰做的，還是人，所以企業(yè)它絕對不是產(chǎn)品的競爭，它不是價格的競爭，它也不是服務的競爭，它是人才的競爭，所以哪一個企業(yè)都擁有，最多，最優(yōu)秀，最適合的人才， 那個企業(yè)就會蓬勃的發(fā)展。

     小編給大家?guī)拙湓挘?nbsp;一流的企業(yè)它就擁有一流的人才，二流的企業(yè)它就擁有二流的人才，三流的企業(yè)它就有三流的人才，各位你公司的人才是屬于什么流的，你就知道你自己是什么樣的企業(yè)，一流的企業(yè)為什么會有一流的人才呢，在送給大家三句話，一流的企業(yè)擁有一流的領導者，二流的企業(yè)擁有二流的領導者，三流的企業(yè)擁有三流的領導者。看你的團隊，看你的人才，你就知道自己是什么樣的總裁。是什么樣的總經(jīng)理，是什么樣的管理者。

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