假設(shè)有一些人他本來(lái)是優(yōu)秀的人才，他想要加入我們的機(jī)構(gòu)，那我就會(huì)說(shuō)，你這個(gè)人在別的地方有這么好的工作，當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理收入這么高，你為什么要來(lái)，他說(shuō)他想學(xué)習(xí)，他說(shuō)除了這個(gè)之外呢，然后她有講了一堆，我說(shuō)對(duì)不起你下個(gè)禮拜在來(lái)，像有些人來(lái)我的公司面試七次，面試了兩個(gè)月，甚至面試了一年，當(dāng)他可以持續(xù)不斷來(lái)的時(shí)候，表示他有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)，他有堅(jiān)定的信念，這個(gè)時(shí)候，他做工作遇到的困難，他比較不容易退縮，這是我們想要錄取的人才。

     我們甚至在面試員工的時(shí)候，哦們非常重視細(xì)節(jié)，在世界上任何的東西都是從小長(zhǎng)到大，我們來(lái)想想看，我們?nèi)耸遣皇菑男∽兂纱螅匀唤绲闹参锸遣皇菑姆N子長(zhǎng)成大樹， 海洋里的魚類是不是從小變大，自然界所有的一切形成的事物，所以一個(gè)人要擁有大成功的話，他必須先做小事情，所以我的公司教別人成功，所以我們相當(dāng)重視細(xì)節(jié)，舉例，這個(gè)人說(shuō)他要洗廁所，他洗得干凈不干凈，我們會(huì)研究，這個(gè)人說(shuō)他要吸地毯，他吸得干凈不干凈，這個(gè)會(huì)影響到他未來(lái)晉升的標(biāo)準(zhǔn)，像有些人想來(lái)我們公司面試，面試一次兩次三次四次五次，通通都不錄取的時(shí)候，他開始跟我們的助教說(shuō)，我來(lái)當(dāng)助教，義務(wù)助教，我站在外面幫你們掃地，洗廁所，倒垃圾，不可思議，這個(gè)人本來(lái)在另外一個(gè)機(jī)構(gòu)是業(yè)務(wù)經(jīng)理，竟然來(lái)這里愿意免費(fèi)服務(wù)，而且做這么卑微的工作，而且把它做得這么好，他連西廁所都要洗到世界第一名，他有這樣第一個(gè)目標(biāo)和理想，我們看到這個(gè)人，愿意做小的事情，我們感覺我們的訓(xùn)練他做大的事情，這個(gè)人可能成功的潛力會(huì)比較大，所以我在重復(fù)一遍，一個(gè)企業(yè)它不是產(chǎn)品品質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，它也不是價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)，它更不是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，它尾翼的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，假設(shè)你沒有仔細(xì)地過濾人才，挑選人才，你的企業(yè)成功是很困難的，一旦我們錄取這名員工之后，我們必須給他一個(gè)試用期。

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