社會的保險制度是社會的安全網和穩定器，社會保險資金是社會保險制度的生命線是實現社會保險制度的物質基礎，作為社會保險的職能部門加強社會保險的工作，確定參保的保險職工的各項社會保險的待遇。首先是企業缺乏社會保險責任意識，現在部門的多種經濟企業必須履行社會的責任義務不是很強烈。所以導致現在的社會保險制度和按規定繳納社會保險持低，不愿意參保或者只給部分的員工參保。其次是員工缺乏社會保險的意識，明知道企業不為他們辦理社會是侵權的行為，但是面對竟爭的行業，為了不給企業炒魷魚簡直就是敢怒不敢言。但是也有些企業知道是要給員工購買社保的，如果一旦全體的員工都吵鬧要購買社保，這也是沒辦法的，所以企業就會給員工增加額外的補助，有些員工認為拿到手里的錢拿才是最踏實的，但是你們想到沒有，如果在工作的時間一旦出現了什么工傷或者工亡這個責任誰來承擔。不要認為眼前的利益是好的。社會的保險資金最主要是用人單位和勞動者本人，政府給予支助并且承擔最終的責任，社會保險的實行權利和義務相對應原則，勞動者只是履行了繳費的義務才能獲得相關的補償和權利。社會保險是一項非常重要的社會福利制度，對于維護社會的公平，保障社會的穩定構建社會主義和諧社會具有基礎性的意義。社會保險以勞動者及其供養的直系親屬為對象，在勞動者失去勞動能力時按照規定的標準給予一定的保障。社會保險強調勞動者必須來才能為社會貢獻勞動的義務并且獲得享受社會的保障。在一定的程度上解決了職工的后顧之憂，尤其是工傷保險這一塊，工傷待遇優厚于其他社會保險的待遇，體現了工傷補償及國家和單位對職工的奉獻精神的尊重。有利于增強職工為工無私奉獻的精神和責任心，提高他們的工作和生產的積極性。工傷保險可以提高職工安全職業的安全。有效促進企業的安全生產。