你要求你的員工，每天用腦筋去想，有什么地方是對手做不到的，而我做的到的，有什么地方是我做不到，結果對手會了，你只要這樣的去想，你就會發現你什么地方不太像團隊，因為團隊是要有思考性的，第三個更重要的，叫做合作性，在愿意動腦筋，在愿意自動，自發，一聽說不合作那就完蛋了，缺少了合作性，所以團隊的第三個條件一定要充分的合作，人跟人，部門跟部門之間要接觸那么障礙那把個斷層給它們鏈接起來，鏈接斷層，這個地方的案例我們來看一下。

    狼淚，狼流下了眼淚，這個人不知道你有沒有認識，羅馬里奧 ，1994年，巴西世界杯足球賽的時候的隊長，結果那一年巴西得到了冠軍，所以他高興的不得了了，羅馬里奧就有一個外號叫做孤狼，是一匹孤獨的狼，他一天到晚跟隊員吵架，連教練都跟他兩個罵過了，最后巴西隊決定這個人不能用，所以1998年在法國踢世界足球杯，那一年羅馬里奧沒有參加，結果法國隊冠軍，巴西隊亞軍，他們就在想，是不是這個家伙沒有參加的關系，結果2002年，又踢了一次世界杯足球賽，結果巴西隊得到了冠軍，于是就證明有沒有這個家伙都沒有關系其實去年，巴西總統為他求情，真有面子啊，可憐啊，就讓他參加吧，不行，巴西隊的教練說那個家伙回來，羅納爾多都不想踢，巴西就發動群眾，一人一封信，可憐啊，就讓他參加吧，不行，結果去年他沒有參加，召開記者招待會，流下眼淚，左下角是記者招待會的圖片，羅馬里奧流下了眼淚，一個人，在世界足球杯，三次沒有參加，就幾乎沒有希望了，巴西國腳黑珍珠，比利，才參加了四次，就已經是世界記錄，所以我來判斷，2006年羅馬里奧一樣沒有機會，他的足球生命劃下了一個據點，所以他流下了傷心的眼淚，我們看看文章上怎么去講，狼淚，相信你沒有見過狼會流淚，也很難想像狼會流淚，因為你知道狼是一種兇悍而且堅韌的動物，目睹狼流淚，我保證你會感動，甚至流淚。

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