傾聽的殺傷力是什么呢？是怎么完成呢？傾聽是用筆和紙來寫成的?，F在很多人都喜歡看些娛樂八卦的新聞，但如果想成功必須關注和錢有關的事情。喜歡看報紙的朋友，不知道大家有沒有留心人物專訪的欄目呢？有沒有想過去拜訪呢？
比如：XX高管上了人事專訪，早晨8點發報，您8：30拿著報紙，去他的辦公樓找他，如果保安問你有什么事，拿著手里的報紙指著他的頭像點三下，一般保安也不會攔住你，為什么呢，因為你表現的非常的從容。秘書問您找您呢？有約了嗎？您可以直接回答我看了報到，我想采訪你們的X總。如果她不同意，你在用接下來的話回答他。說你們的報到有涉及到我的隱私問題，我感覺到報到不符合實際，我要今天問問是怎么回事。這句話說完后，秘書都會迷糊。這時秘書就會問X總有人說我們報到不屬實，他來找我們了。X總會說讓他進來。見到了最高領導要把握機會，一見面你就說，我38歲畢業快14年了，混到現在我都快傾家當產了，不想活了，我都覺得我有抑郁癥了，突然今早看到您的報到，了解到您低谷的時候比我還慘，我現在不想死了，還想活下去。我現在想請教您成功的秘訣是什么。當老板回答你的時候，這時候你必須拿出筆把它記錄下來，記錄下來第一條緊接著問第二條，一一記錄起來。記錄了十幾條后問X總，您下面的管理人員能做到這些嗎？您下來的業務員能做到這些嗎？他說做不到，你就問，那你們用什么方法培訓呢？X總說我們自己培訓，也會找別人培訓，那你們的方法是什么呢？我們主要抓住策略。我們請問X總您現在想不想讓員工都跟您一樣努力，這么優秀呢？X總的回答是當然愿意了?，F在有一個課程專門教你們執行力的。你這么認真的記錄，因為是頭一次上報紙還沒有人這么關注他。這就是直接攻入客戶的心里。傾聽是用筆來紙來完成的。
在開會議的時候，是愿意下面的員工邊聽你講話邊完手機，還是邊聽你講話邊看報紙或者認認真真的聽你講話邊做記錄的呢？那肯定是認認真真記錄的。

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