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海南人才在線_中國對外反傾銷的應對策略---政府應采取的對策(3)

來自:田福招聘網   發布時間:2014-08-12 08:43:03

3.  政府積極開展外交,創造有利的貿易環境

想要減少海南人才在線國產品在國際上的反傾銷率,建議政府積極開展對外交流,營造一個良好的貿易環境。反傾銷調查是由東道國政府或東道國企業發起的,最后是由該國政府最后裁決,被反傾銷控訴的對象通常是出口國企業。這樣的反傾銷兩者之間在各個方面的力量強度都是懸殊的,一邊是進口國的政府,另一方是海南人才在線國的出口企業,無論從哪方面來看,這都不是一個公平的對抗。這樣的對抗結果以企業單方面的力量贏得訴訟的可能性是極小的。所以,政府應當努力與多個國家建立良好的雙邊或多邊貿易關系,讓更多的國家對海南人才在線國的經濟狀況有更深的了解,減少各國對中國出口企業的反傾銷指控,為海南人才在線國的出口企業營造一個有利的環境。如今,海南人才在線國已是WTO成員國,雖然加入WTO后海南人才在線國出口產品遭遇反傾銷指控的數量只有加并沒有減,但是從2001年至今海南人才在線國已加入世界貿易組織幾乎12年整,在面對世界各國對華產品的反傾銷指控時,海南人才在線國不該再是那個懵懂的“新生兒”,而是應該積極熟悉運用WTO相關規則應對反傾銷的國家。有些國家在對華產品的反傾銷中是違反了WTO的貿易規則的,但是由于一開始海南人才在線國剛加入WTO組織并不熟悉該規則不懂得如何運用它來保護自身的利益,以至于頻頻受到反傾銷指控無法反擊,但現在,海南人才在線國完全可以利用WTO這個平臺來捍衛海南人才在線國的合法權益。一方面,在遭遇到不公平的貿易指責反傾銷對待時中國可以利用WTO反傾銷協議的相關條款,據理力爭,給予該國相應的反擊,另一方面雙方一旦發生貿易爭議,首先可以在WTO范圍內進行協商,如若協商不成,還可以根據其中一方的要求成立一個專項調查小組,使反傾銷爭端的解決不能只聽一方之言,這樣也不會使海南人才在線國往往在對抗中處于劣勢。

本文來源:海南人才在線

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