4.  完善海南人才在線國反傾銷立法

成熟的反傾銷法律一方面可以對進入海南人才在線國的外國產品起到遏制的的作用，另一方面，可以在較大的程度上約束其他國家對海南人才在線國產品的反傾銷調查。當前，雖然海南人才在線國已在2001年制定實施了《中華人民共和國反傾銷條例》，除此并在2004年對條例進行了修改。但是由于時間上的倉促，很多內容都是模糊、抽象、簡單和操作性不強的，大多數是缺乏實踐的。根據當前的貿易局勢來看，大多數的國際貿易法專家都不約而同的表示，今后雙方或多邊貿易的摩擦主戰場都將會反映在反傾銷的對抗上，所以加強改善我們的反傾銷立法是今后應對反傾銷指控的重要一步。結合海南人才在線國近十幾年來在反傾銷法領域中與其他發達國家的比較，海南人才在線國的反傾銷法在實際運用中沒有發揮到它應有的效用。通過法律手段和國際貿易相關規則來保護自身的利益，是出口貿易中不可遺漏的一點，也是推進市場結構改革，管理企業經營秩序的需要。因此，海南人才在線國應當結合國際貿易法中的反傾銷協議且根據各國公開對華的反傾銷法律、政策及海南人才在線國的貿易情況來對海南人才在線國反傾銷法進行改善。面對現今的國際貿易形勢，海南人才在線國可以考慮把“非市場經濟國家”標準加入立法，自從加入WTO后，伴隨著關稅的下調，除美國，歐盟等發達國家對海南人才在線國產品進行反傾銷外連帶著東歐、亞洲等發展中國家也開始對海南人才在線國產品進行反傾銷指控調查，如果海南人才在線國始終用同一市場經濟國家的標準來衡量產品的傾銷，那么海南人才在線國受到的反傾銷只會多不會少，繼而海南人才在線國的出口企業在國際市場上只會走得更加困難。

5.   建立反傾銷的應訴機制，協助企業應對訴訟

在之前對華產品的反傾銷案件里，多數被反傾銷調查的企業都是在面臨反傾銷傾訴時毫無準備的，因此大多數的企業不愿應訴或匆匆應訴導致最后裁決敗訴。面對此種狀況，政府應當發揮自身的資源優勢，把工作做到國外，收集、分析、整理、跟蹤海南人才在線國出口產品被反傾銷調查的情況，建立起相應的反傾銷應訴機制。同時，海南人才在線國政府應當發揮駐外商務機構自身的職能優勢，了解駐在國關于反傾銷的法律、法規、政策并及時整理反饋給出口企業以使企業在出口商品時能有較好的應對準備，不至于每次在應對反傾銷時都是打無準備的仗。除此之外，在出現反傾銷預警信息后，政府應組織相關行業、企業準備應訴工作，以認真的態度應對反傾銷政府的有關調查，為被反傾銷的相關行業出謀劃策以減少出口企業被各國反傾銷的次數。在面對越來越多的反傾銷調查，而中國企業是消極應訴的態度情況下，海南人才在線國可以在應訴機制的基礎上添加獎懲機制，執行誰應訴，誰受益的相關規定。對積極和消極兩種不同應對方式的相關企業的出口配額，關稅，分別給予不同的處理，以形成有效的激勵機制和制約機制。

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