“海南勞務(wù)派遣”告訴你不一樣的招聘二
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2014-09-18 10:34:29
就是你可以當(dāng)面去面試，當(dāng)場就有一個(gè)初選，這樣的話可以提高自己這么一個(gè)選人的效率，還有一個(gè)方法就是網(wǎng)上刊登自己的招聘的信息，那么智聯(lián)招聘等等這些都是比較流行的國內(nèi)的招聘網(wǎng)站，其實(shí)還有一些專業(yè)網(wǎng)站也可以成為你“海南勞務(wù)派遣”的招聘渠道，比如說你們是搞 化工產(chǎn)品的，那么我們相信肯定會(huì)有一些化工產(chǎn)品相應(yīng)的技術(shù)研發(fā)、資訊等等這樣的一些專業(yè)的網(wǎng)站，那么在那個(gè)上面你去發(fā)布一些招聘信息呢，相信也是可以得到較多的應(yīng)聘者的，另外呢，還有一些方式，相信大家也會(huì)比較感興趣的，比如說你可以參加一些專業(yè)的培訓(xùn)課程，比如說你要招一些IT的人員，那么你“海南勞務(wù)派遣”花兩千塊錢參加一個(gè)什么IT的認(rèn)證班，這樣的一個(gè)培訓(xùn)，那么這個(gè)培訓(xùn)課上面就會(huì)有來自不同的公司的專業(yè)的It人員，那么你看誰看上去感覺比較有水平，跟他們交換一下名片，花了兩千塊錢，可能一下子就收集了二三十個(gè)IT人員的信息，軟件工程師的名片和資訊，所以參加一些這種的社交活動(dòng)，類似的培訓(xùn)活動(dòng)，論壇活動(dòng)，也是去搜羅人才的一個(gè)重要的方法和渠道，還有一個(gè)很重要的渠道就是獵頭公司，現(xiàn)在我們都發(fā)現(xiàn)獵頭公司用的越來越普遍了，以前只是招非常高層的才會(huì)用上，現(xiàn)在有的時(shí)候甚至一個(gè)主管都要通過獵頭公司去招，這樣也是沒有辦法，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)人才的蒲是越來越大點(diǎn)了，哪怕一個(gè)主管都覺得，沒有一個(gè)獵頭來挖我，我不動(dòng)，所以他“海南勞務(wù)派遣”不太會(huì)主動(dòng)到網(wǎng)上去投遞簡歷，或者去人才市場就更少去了，所以我們認(rèn)為即便是一些主管層面的人員，都有可能去用獵頭公司，那么使用獵頭公司的時(shí)候要注意以下的幾個(gè)方面，首先獵頭公司一定要了解你們公司的用人特點(diǎn)和需求，這一點(diǎn)需要讓獵頭公司花一點(diǎn)時(shí)間到企業(yè)做一個(gè)訪談，不然的話呢，他完全有可能照著IBM的標(biāo)準(zhǔn)去給你推薦人員去了，推薦的人是很優(yōu)秀。