企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)的持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（二）
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2014-10-20 14:46:52
2004年互聯(lián)網(wǎng)上有這樣的一句話海南社保代繳就推薦給大家，他說，關(guān)系是泥飯碗會(huì)碎的，文憑是鐵飯碗但是會(huì)生銹的，能力金飯碗增值保值的，你說你關(guān)系好，你跟別人的關(guān)系好，靠拉攏走不長(zhǎng)的，小兩口的關(guān)系好吧，結(jié)婚之前甜哥哥蜜姐姐談戀愛的時(shí)候含在嘴里都怕化了，捧在手里怕摔了，你看結(jié)婚三年打離婚的時(shí)候那個(gè)叫一個(gè)狠子哦。文憑，你要是博士、碩士找工作敲門可以，進(jìn)去了以后要是三年之內(nèi)如果不更新就沒有用了。有很多人是學(xué)化學(xué)出身的，學(xué)的東西到現(xiàn)在基本上都是用不上的，人在不斷的提高中、不斷學(xué)習(xí)中找到生存的最佳的落腳點(diǎn)。
能力金飯碗增值保值的，所以我們的觀點(diǎn)很簡(jiǎn)單，面對(duì)未來抉擇的時(shí)候不能基于機(jī)會(huì)，也不能基于預(yù)測(cè)，應(yīng)該基于你自身的本領(lǐng)就是你的能力，所以我們才來研究競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。研究競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)海南社保代繳用經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)兩種觀點(diǎn)來解釋一下競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。首先用管理學(xué)來解釋，把競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分成兩種，一種叫相對(duì)優(yōu)勢(shì)，一種叫持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。什么叫相對(duì)優(yōu)勢(shì)，什么叫持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢？用一個(gè)故事的兩個(gè)版本把它講清楚。A版本，深林里面有兩個(gè)小孩，Ａ小孩和Ｂ小孩在深林里面碰見了大老虎，A小孩拔腿就跑、Ｂ小孩一把抓住了Ａ小孩說，不要跑再跑咱們也跑不過大老虎。
Ａ小孩說我知道我們跑不過大老虎，但是我只要跑過了你我就活了，這個(gè)就是Ａ版本。海南社保代繳問大家這個(gè)說明了什么問題，說明Ａ小孩比Ｂ小孩跑的快，這個(gè)就是相對(duì)優(yōu)勢(shì)，所以我們的企業(yè)有很多的相對(duì)優(yōu)勢(shì)，比如說成本，成本就是相對(duì)的優(yōu)勢(shì)，有了相對(duì)的優(yōu)勢(shì)就可以活，如果今天我們企業(yè)所擁有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是相對(duì)優(yōu)勢(shì)，但要記住了相對(duì)優(yōu)勢(shì)總有一天是到期的，能活，但能不能活得好呢，能活的多長(zhǎng)時(shí)間，要看你有沒有持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。什么叫持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢？再跟大家分享Ｂ版本，Ａ小孩Ｂ小孩深林里面碰見大老虎，Ａ小孩拔腿就跑，Ｂ小孩一把抓住A小孩說不要再跑，再跑我們也跑不過大老虎，A小孩說不要抓住我，我知道我們是跑不過大老虎，但是我只要跑過你我就活了。
這個(gè)時(shí)候Ｂ小孩說了，這個(gè)不見得吧，把鞋子脫了、把襪子脫了三下五除二就爬到了樹頂，眼睜睜看著大老虎把Ａ小孩給吃掉了。各位，我們說Ｂ小孩比A小孩多了一個(gè)本領(lǐng)，那個(gè)是什么本領(lǐng)呀？就是爬樹。海南社保代繳請(qǐng)問大家爬樹是屬于知識(shí)還是屬于技能，技能，是一天養(yǎng)成的還是多年養(yǎng)成的，多年養(yǎng)成的，這個(gè)是什么？就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)的持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。