“海南人才在線”和您談?wù)勥x用育留二
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2015-01-26 17:10:00
辦法也很簡(jiǎn)單，這就是因?yàn)榻?jīng)理者對(duì)下屬的了解太少了，提拔以后對(duì)他不怎么有時(shí)間去了解和關(guān)注，所以只能去提拔當(dāng)初以前的那種表現(xiàn)和印象來打分。多和下屬接觸必然就能打準(zhǔn)，就不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)期待重于現(xiàn)實(shí)的誤差了，好，下一個(gè)叫做暈輪效應(yīng)，暈輪效應(yīng)就好理解了，就是說他“海南人才在線”有十個(gè)指標(biāo)，其中有一個(gè)指標(biāo)完成的比較好，于是其他的指標(biāo)經(jīng)理也會(huì)給他打的偏，怎么樣啊？也會(huì)偏高，叫做暈輪效應(yīng)，比如說外表特別漂亮特別帥，于是就覺得這個(gè)人寫字寫的也好，這人口齒也伶俐，這人品德也高尚，我們說他一個(gè)指標(biāo)好未必其他的幾個(gè)指標(biāo)都好，這就犯了暈輪效應(yīng)，什么叫做暈輪呢？暈輪就是耶穌腦袋上面的那個(gè)光圈，咱們看這個(gè)圖片，你看就是耶穌腦袋上的這個(gè)光圈，耶穌腦袋上面有一個(gè)光圈照的金光閃閃的，于是啊你覺得耶穌身上也怎么樣呢？也是閃閃金光的，其實(shí)耶穌先生身上穿的很簡(jiǎn)樸，并沒有穿“海南人才在線”的那么華麗閃爍，為什么會(huì)出現(xiàn)暈輪效應(yīng)呢？為什么一個(gè)指標(biāo)好經(jīng)理就覺得他處處都是好的呢？最根本的原因還是因?yàn)榻?jīng)理對(duì)下屬的觀察了解還太少太少，也就是說他不了解這個(gè)下屬，但是他的第一個(gè)指標(biāo)他了解，因?yàn)榈谝粋€(gè)指標(biāo)，因?yàn)榈谝粋€(gè)指標(biāo)的銷售額是這樣寫的，或者說他的外表我“海南人才在線”是很了解的，我天天看得見，他的出勤我也了解，我是天天看得見的，所以啊第一個(gè)指標(biāo)很好，我了解，但是后面我就不了解了，我沒怎么觀察他，但是我還是要評(píng)后面的指標(biāo)，怎么評(píng)呢？那我只能是根據(jù)第一個(gè)指標(biāo)，去推測(cè)后面的指標(biāo)，這樣一推測(cè)就犯了暈輪效應(yīng)了，所以啊暈輪效應(yīng)要想根除的話也是很容易的，就是多去了解下屬就可以了，每一個(gè)方面都去了解就行了，好了吧，這是暈輪效應(yīng)。我們說商家就很會(huì)運(yùn)用暈輪效應(yīng)來掙我們的錢，比如說無間道1，好看不好看啊？好看，于是啊這個(gè)無間道2就出來了。