海南社保代理談：《孫子兵法與企業管理》（二）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-01-25 16:39:49
海南社保代理接著來講在太公兵法里面有這么一句他說：“夫用兵之要，在崇禮而重祿。禮崇則智士至，祿重則義士輕死.....禮者士之所歸，賞者士之所死。禮賞不倦，則士爭死。”實際上這個道理也特別簡單重賞之下必有勇夫，那么在上一周到徐州應該是徐州在講課的時候曾經有一個企業家問了我一個問題，他說現在你說我用什么方式來管理這些部下你說現在這些人們吧沒什么原則了給錢就干活不給錢就不干你說這個怎么弄 對不對這整個就拜金主義啊，后來我想對這句話也應該這么說我也不是沒這感受而且甚至很多人把這感受提升到80后 90后的事情 70后的事情把它提到一代人上面去了，海南社保代理覺得這個看法是偏頗的我一直不這么認為因為我說什么意思呢，不論80后還是70后這個是社會不斷進步的表現就是你管的人越來越少管的人越來越年齡小對不對，你想想如果你身邊管的都是60后的人過一年你管的都是50后的人再過一年管的都是40后的人是什么人呢 那你就是老干部處處長了對不對，但是如果你管的人越來越年輕你說前兩年你管的60后的后來又管的70后的后來又管80后的說明什么 ，說明你的公司慢慢擴大啊人多了對不對。他們是主體那就得研究他們那既然說拜金主義海南社保代理覺得先別用拜金這個詞我們可以換一個詞更務實是不是可以呀你說他們沒什么信仰 ，沒什么信仰我覺得這個事情要兩面看首先我覺得你作出了什么樣的選擇沒有 要注意就是你面對這個行為你作出什么選擇沒有我跟他開玩笑我跟這個企業家我說實際上這種拜金主義我國已經在戰國時代就有了是不是，我就是問他我說你知道那個荊軻為什么賣命給燕太子丹嗎是因為太子丹這個人品格高尚嗎而且我們都知道戰國期間出了一批刺客那批刺客到底為什么呢他能分出哪個是正義還是邪惡來嗎他分不出來我就知道為主人服務是應該的為什么呢，因為他給了太多的東西所以我沒辦法就是剛才前面講的給予所以你看 太公兵法很早就說了用兵之道是什么東西啊崇禮而重祿，什么叫崇禮而重祿要很尊敬對方你要用別人 就要尊敬對方而且要重金如果你很崇敬對方那些有智慧的人就來了為什么有智慧的人一般都不僅僅看錢他要看你是不是尊敬我是不是你像劉邦為什么要尊敬 尊敬我就來了 有智的人就來了如果你給的錢多那些義士就來了不怕死的就來了對不對重賞之下必有勇夫嘛。