海南人才招聘網(wǎng):需求收入彈性（一）
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2016-02-17 08:33:06
海南人才招聘網(wǎng)認(rèn)為當(dāng)一個(gè)企業(yè)的需求曲線是一條直線的時(shí)候，那么他可能就有這樣一個(gè)結(jié)論，就是當(dāng)這種商品的價(jià)格較高的時(shí)候，它的需求價(jià)格彈性較大，需求價(jià)格彈性較低的時(shí)候，它的需求價(jià)格彈性較小。那么它可能就會(huì)解釋這樣的一個(gè)現(xiàn)象，不是一個(gè)企業(yè)，當(dāng)它在需求的價(jià)格彈性大于1的時(shí)候，降價(jià)可以增加收入，然后它連續(xù)降價(jià)，都可以增加收入。你會(huì)發(fā)現(xiàn)坑內(nèi)它開始降價(jià)是增加了收入，但是連續(xù)降價(jià)之后它反而沒有明顯的再增加收入了。海南人才招聘網(wǎng)認(rèn)為這里面主要的原因是什么，當(dāng)它的價(jià)位較高的時(shí)候降價(jià)，這個(gè)時(shí)候由于它的需求價(jià)格彈性較大，降價(jià)可以帶來新增的收入。但是當(dāng)連續(xù)降價(jià)以后，有可能商品的需求價(jià)格彈性就從需求價(jià)格彈性較大的區(qū)域，降低到需求價(jià)格彈性較小的區(qū)域。當(dāng)需求價(jià)格的彈性小于1的時(shí)候，也就是說這個(gè)時(shí)候商品的彈性是非彈性的。降價(jià)就可能會(huì)使企業(yè)的收益減少，所以企業(yè)可以通過不同價(jià)位的需求價(jià)格彈性來判斷在什么區(qū)間范圍內(nèi)，降價(jià)可以增加企業(yè)的收入，而不是說的不計(jì)較彈性的變化，一味的降低價(jià)格，這是需求價(jià)格彈性。
海南人才招聘網(wǎng)認(rèn)為和大家來看一下需求的收入彈性，什么是需求的收入彈性呢。它指的是收入變化1%，所引起的需求量的變化率，我們?cè)诜治鲇绊懶枨蟮囊蛩氐臅r(shí)候，我們還分析到這樣的一個(gè)現(xiàn)象，就是收入水平的提高或者是收入水平的下降，也會(huì)影響到需求量的增加或減少。那么因此我們也可以通過改變需求或者是說我們可以觀察到收入變化一定比率，它對(duì)需求的變化率也是有影響的。需求收入彈性等于需求變化率除以收入變化率。大體它可以表現(xiàn)出這樣一些狀態(tài)。我們首先分析需求的收入彈性大于0，實(shí)際上也有一些商品，需求的收入彈性小于0，也就是說在某種條件下，收入增加了，需求量反而就會(huì)減少了。需求的收入彈性小于零的商品一般為劣質(zhì)產(chǎn)品。