海南人才招聘網(wǎng)：五種競爭力(二）
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2016-03-07 18:02:55
海南人才招聘網(wǎng)認(rèn)為行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)這都是我們?cè)谛袠I(yè)分析中也就是競爭分析中制定經(jīng)營戰(zhàn)略中非常重要的工具。比如說我們分析一個(gè)行業(yè)，要找到這五中競爭力量，他們分別在行業(yè)競爭中，所表現(xiàn)的強(qiáng)與弱，前面講過化工行業(yè)，硫酸行業(yè)，其實(shí)在我們的所有行業(yè)之中都可以找到。比如說潛在進(jìn)入者，它的強(qiáng)度如何；替代品的強(qiáng)度如何，供應(yīng)者的強(qiáng)度如何，購買者的強(qiáng)度如何，行業(yè)內(nèi)部的競爭強(qiáng)度如何。比如煙花行業(yè)，火柴行業(yè)，它可能是一個(gè)分?jǐn)?shù)的行業(yè)，在整個(gè)加工過程中，不需要很大的資金，很容易進(jìn)入，加工的工藝過程也比較簡單，這樣的話，就處在一個(gè)五種競爭力量都很弱的狀態(tài)，導(dǎo)致競爭就非常激烈。你想獲得很高的行業(yè)利潤就是不可能的。在PC行業(yè)，微機(jī)行業(yè)就是另外一個(gè)鐘情況，所以在分析競爭結(jié)構(gòu)的時(shí)候，不要僅僅看到這樣幾個(gè)關(guān)系，而是把它用來認(rèn)認(rèn)真真的分析，我們?cè)诮虒W(xué)過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，學(xué)門生看到這樣一個(gè)工具，把它記錄下來，但是沒有把它用起來。這個(gè)是經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)錯(cuò)誤。
海南人才招聘網(wǎng)認(rèn)詳細(xì)的來講述一下進(jìn)入者所遇到的進(jìn)入障礙，什么是進(jìn)入障礙，進(jìn)入障礙包括哪些方面，實(shí)際上大家仔細(xì)可以看到，進(jìn)入的障礙有規(guī)模經(jīng)濟(jì)，有產(chǎn)品差別化還有資金需求和轉(zhuǎn)換成本。否則的話你的成本過高，你的價(jià)格，有維持現(xiàn)有行業(yè)中的價(jià)格的話，那么你就會(huì)叫做虧本進(jìn)入，造成利潤的虧損，就不值得再進(jìn)入了，所以這是進(jìn)入障礙的一個(gè)方面。
海南人才招聘網(wǎng)認(rèn)為第二個(gè)方面，是產(chǎn)品和服務(wù)化的差別，在一個(gè)行業(yè)之中，人家的產(chǎn)品是有一定的特色，或者是它是標(biāo)準(zhǔn)化的，它的成本是低廉的。你的產(chǎn)品如果達(dá)不到規(guī)模經(jīng)濟(jì)，那么就需要一個(gè)差別化引人注目。就像汽車行業(yè)，你不是生產(chǎn)夏利的，那么你就要生產(chǎn)本田來形成一個(gè)差別。在很小的細(xì)分市場上來謀的自己的生存空間。所以產(chǎn)品差別化也是能否進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè)所考慮的重要因素。