海南人才在線：企業(yè)創(chuàng)新（二）
來(lái)自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2016-03-25 12:00:53
海南人才在線加強(qiáng)自主研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)自主創(chuàng)新的根本條件。企業(yè)應(yīng)著力培養(yǎng)和吸納研發(fā)人才，特別要重視牽頭人、領(lǐng)軍人才的發(fā)掘與培養(yǎng)。通過(guò)公開(kāi)選拔，招聘有創(chuàng)新精神的企業(yè)家。將提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的指標(biāo)納入企業(yè)家的考核體系，可將科研經(jīng)費(fèi)投入占銷售收入的比例和每年企業(yè)獲得的發(fā)明專利指標(biāo)，納入企業(yè)家的年度和任期考核中，激勵(lì)企業(yè)家的自主創(chuàng)新行為。通過(guò)國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人等多種投資方式培養(yǎng)科研人員，尤其是通過(guò)企業(yè)各種形式的在職培訓(xùn)等再教育形式培養(yǎng)，建立一支熟練的技術(shù)人才隊(duì)伍，海南人才在線為企業(yè)自主創(chuàng)新奠定廣泛的群眾基礎(chǔ)，不斷提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力。四、堅(jiān)持開(kāi)放學(xué)習(xí)，進(jìn)行再創(chuàng)新：在企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)中應(yīng)堅(jiān)持開(kāi)放的思路，既要鼓勵(lì)自主創(chuàng)新，又要充分借鑒國(guó)外最先進(jìn)的科技成果，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)外科技合作的主動(dòng)性，全面提升國(guó)際合作水平，利用全球資源為企業(yè)服務(wù)。為此，企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步貫徹落實(shí)“以我為主，博采眾長(zhǎng)，融合提煉，自成一家”的借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的十六字方針。信息化的到來(lái)為我們實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、趕超發(fā)達(dá)國(guó)家提供了歷史性機(jī)遇。必須抓住這一機(jī)遇，通過(guò)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，海南人才在線以及重點(diǎn)領(lǐng)域的突破，帶動(dòng)中國(guó)企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升。我國(guó)企業(yè)要改變?cè)谑澜缃?jīng)濟(jì)格局中“打工者”的角色和形象，改變目前的弱勢(shì)地位，必須通過(guò)不斷提升自己的創(chuàng)新能力，以再創(chuàng)新為原則，繼續(xù)加大引進(jìn)、吸收和消化國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的力度。通過(guò)中外合資、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者和加強(qiáng)技術(shù)合作等措施，海南人才在線把資本、人才與技術(shù)交流緊密結(jié)合起來(lái)，把原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和再創(chuàng)新緊密結(jié)合起來(lái)，把技術(shù)引進(jìn)與自主創(chuàng)新同優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力結(jié)合起來(lái)，特別是在一些重點(diǎn)領(lǐng)域要在引進(jìn)消化的基礎(chǔ)上盡快形成自主創(chuàng)新能力，形成可持續(xù)發(fā)展的能力。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和再創(chuàng)新，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與國(guó)家的共同跨越式發(fā)展。