海南社保代理：在產品的哪些方面進行創新（一）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-04-07 16:40:05
一位封閉的創業者沒有和企業家才能一樣就像一位體育贊助商，準備長期支持一支自行車隊，而不需要他們對比賽結果負責，同時，根據情況相應的決定資金的供給與中止，所以說海南社保代理認為創業者需要一位能夠長期為他提供支持的贊助人。
除此之外，他還需要技術過硬的同事或者系統幫助他，從時間或預算的角度是創新項目保持正常的發展軌道，實現這一目標，需要一位優秀的項目經理，它的任務是監督項目內部組織情況。內部創業者也還需要掌握項目與組織內部的信息流。
有關于管理創新的第二個問題，哪些產品需要創新，這個問題并不好回答，但是海南社保代理認為還是有一些基本的規則可以說一說。所有重大突破都不是憑空而來的，創新是掌握了所用的的技術與市場知識的結果，創新這一活動由許多細小的步驟組成，它是建立在堅實的知識基礎之上的。換句話說，要在一個全然陌生的領域或市場進行創新，不僅過程漫長，而且花費巨大。有時公司迫不得已只好建立一座新的知識庫。比如說有一家化學藥品公司花了10年的時間才在點子顯像領域取得了突破，改變了公司的方向和基數，是一項長期的努力。海南社保代理認為成功的創新都是將市場機遇，與技術潛力相結合的產物，某種產品是否存在市場，我們能夠在合理的成本范圍內，解決技術上的各種問題么，如果這兩個問題的回答都是肯定的，那么你在正確的方向上，已經走了相當長的一段距離，但大多數時候，事情并沒有那么簡單，通常我們無法按市場，第一技術第二的直線順序做出回答，而是對比營銷部門與技術部門的不同觀點反復排序而成。無論如何，市場與技術是不會自行結合的，必須依靠外力的作用，選擇創新方向的辦法之一是性能曲線，事實上，每一個產品都可以用8個性能參數來衡量，具體參數如下。