海南勞務派遣: 民生的風險（二）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-05-20 17:12:19
海南勞務派遣談談風險的基本程序，對各種風險管理的效果進行評價，有的時候自留不見得是個壞事。因為有的時候風險的狀態和它轉移的狀態都是種成本。海南勞務派遣提到了一個專業自保，很多大企集團搞的專業自保公司，專業自保公司實際上變相是把風險自留，但自留不是全部自留，是部分自留，到一定程度上通過再保險公司把它轉嫁出去，海南勞務派遣認為這也是種很好的一個狀態。
海南勞務派遣根據材料識別估測對策的選擇之后做一個評價，哪一種是最優的方案，實際上在各種各樣的處理過程當中，人們逐步地明確了或者是逐步地聚焦風險轉移的一個最佳的選擇是保險，為什么呢？因為在風險管理的理論還沒有形成或者沒有出現之前人類就已經存在經濟活動中將以小額的貨幣支出，獲得較高的經濟保障的保險，作為轉移風險的手段。這里面以小額的很少量的貨幣支出，獲得比較大的經濟保障的這種保險，作為轉移風險的手段。海南勞務派遣談談幾百年前或者更早以前人們就開始想到這樣的一個方式，像我們的老祖宗們也想到了，簡單地說盡管它是不是保險有爭議。海南勞務派遣提問為什么人類會把保險作為風險轉移的最佳手段。因為保險首先在運作當中有一個考慮，一定要有大量同質風險，相同質量的，相同內容的風險，把這個風險集合起來達到最大范圍的風險分散。因為保險這種制度它可以起到這樣一個作用，而且通過再保險某一個地方的風險，它形成全世界的風險。所以像美國也是一個自然災害多發地區，美國的自然災害每年的颶風影響都很大，但是美國每年的颶風出了問題之后，發生颶風損失之后實際上都很平靜，起碼要比我們國家平靜，一個很簡單的道理，美國建立了良好的保險制度以及再保險制度，巨災風險可以有效地在全球范圍內進行分散，這就是運用風險的有效的轉移工具也叫做風險管理。