海口勞務派遣：創業的各種資源（二）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-05-23 18:29:55
海口勞務派遣談談之前王科創辦視美樂公司想創辦的電子商務，一個小的電子商務模式，后來發現在當時的情況下，電子商務市場還沒有發育起來。所以他有這樣的想法但是市場沒有機會，所以他放棄做這個東西。但是看到邱虹云的技術之后，他立馬眼前一亮這么好的一個技術，恰好當時國內的錄像機市場需求還比較大。但是普遍地沒有得到滿足，所以他這樣一個團隊，就決定從做投影儀開始，所以想王科是試了兩次，恰好有邱虹云把技術端出來。海口勞務派遣認為如果沒有邱虹云把技術端出來，視美樂就不能起步，那他可能又得需要進一步去試錯，所以想機會和創意的匹配，它是一個試來試去一直試到匹配的這樣一個過程。
海口勞務派遣認為當你的創意跟細分市場上的機會能夠匹配的時候，大家想開始要準備了。所謂的細化商業模式，實際上就是看怎樣去創造客戶所需要的價值。海口勞務派遣覺得創意實際上是一個比較原始的必須原型的，比較朦朧的一個東西。要把這個朦朧的東西變成客戶將來所需要的東西，那你就需要靠一套商業模式。所謂的商業模式前面我們也講包括你給客戶提供什么價值，怎么去創造價值怎么去傳遞價值，在創造傳遞價值的過程當中，企業怎么來盈利。海口勞務派遣認為在現實生活當中，我們大家交朋友做事，我們都希望這個人有知識有能力，這個人有責任感，這個人做事態度端正，這個人跟人好溝通。不管是我們找工作上的合作方，還是找生活當中的朋友，還是做其他事情，大家都希望這個人有這樣一些特征。我們所找的人有這樣的特征，那么在創業當中，創投公司找團隊，它更希望這個團隊有這樣一些特征。因為在現實當中，一個團隊能不能穩定地，穩固地使這個事兒往前走，往往跟這個團隊有沒有趨同的價值觀有很大的關系，會共同想辦法把事往下做。所以創投這個公司在考察你這個團隊的時候，它會從多個方面多個角度，對你這個企業進行提升。