海口人才招聘網在今天給大家分享的一個觀念叫銷售不是賣產品，銷售是一個販賣信賴感的過程，這是海口人才招聘網要講的第一個策略，那么圍繞著這個策略。我們來進入探討，海口人才招聘網認為好的銷售策略當中。你就把一兩個有效的東西能用，并且能做到，你的業績就會提升，當你見到一個消費者的時候，你如何讓他相信你，這是你銷售成功最主要的原因。海口人才招聘網認為公司的每一個營銷人員，他業績好和不好與他自身的這種能快速跟客戶之間，建立信賴感的能力是成正比的。海口人才招聘網舉例一個小案例，你的思想想要瞬間進入這種角色，假設今天有兩個人在一起進行談判，或者彼此之間的說服，其實你覺得，我們每一次跟顧客交流的時候是不是在相互影響。有的時候我們講，銷售也是一個說服的過程，不是你說服他，就是被對方說服。什么叫做說服力，海口人才招聘網認為說服力就是一種信心的傳遞，情緒的轉移。也就是說你只要能影響到對方的情緒，他的情緒就會被你牽著走。還有一種可能對方影響你的情緒，海口人才招聘網認為許多營銷人員跟客戶談完了以后，對自己的公司反而沒有信心了，因為他被對方影響了。如果現在有兩個人坐在一起開始談判，進行彼此的銷售，一個醫生，一個律師。醫生跟律師在一起來談，誰會贏，律師會贏。那么你認為律師會贏的理由是什么？海口人才招聘網認為醫生和律師在一起談判，誰會贏不取決于他倆是誰，而取決的是什么？，海口人才招聘網認為是什么？就是誰的專業，那也就是說，我們如何建立信賴感的，海口人才招聘網認為就是我們要相信21世紀專家就是贏家的策略，如果你不是專家，你走到客戶面前，去跟人家談你的領域當中，你很難去贏。