海南人事代理公司覺得世界市場是指世界范圍內(nèi)產(chǎn)品、資金、技術(shù)、勞務(wù)、信息等交換的場所及其交換關(guān)系的總和。現(xiàn)代世界市場是由商品市場、金融市場、勞務(wù)市場、技術(shù)市場等組成的市場體系，是通過國際分工將各個國家內(nèi)部及各國間市場聯(lián)系起來構(gòu)成世界市場，在世界范圍內(nèi)發(fā)揮著配置資源的作用。

海南人事代理公司認(rèn)為全球化的利是生產(chǎn)力提升、資源有效利用、知識擴(kuò)散加速、技術(shù)創(chuàng)新加速、市場范圍擴(kuò)大、市場利益增加、就業(yè)機(jī)會增加、生活水準(zhǔn)提升。全球化的負(fù)面效應(yīng)：1.造成國際分工的不平等；2.全球范圍的不平等將發(fā)展中國家置于不利地位，國家主權(quán)遭受威脅，經(jīng)濟(jì)利益遭受侵害，擴(kuò)大了發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家之間的貧富差距；3.全球化進(jìn)程所造成的人類生存空間的惡化，使人類正視全球化所帶來的全球化問題。

海南人事代理公司覺得只要在一個以上的國家設(shè)有一個以上的海外子公司或分公司，并從事盈利性生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)，即可稱之為跨國公司。理解現(xiàn)代跨國公司的合乎邏輯的方式是將其視為公司向特定方向的擴(kuò)展，而這一擴(kuò)展的行為主體就是原有的公司或新建的公司，當(dāng)其以對外直接投資的方式進(jìn)行擴(kuò)展時，原有的公司或新組建的公司就會演變?yōu)榭鐕尽？鐕九c一般公司的區(qū)別在于，它創(chuàng)造了一種內(nèi)部組織體系來執(zhí)行關(guān)鍵的跨國經(jīng)營任務(wù)，進(jìn)行內(nèi)部交易，而不是依賴開放市場的貿(mào)易來做到這些。跨國公司的特征：1.在眾多國家從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，并設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或子公司；2.必須面對更為復(fù)雜的市場競爭環(huán)境；3.實(shí)行高度的內(nèi)部分工；4.組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜；5.全球戰(zhàn)略和內(nèi)部一體化。