三亞勞務派遣認為：每個人都有優(yōu)點，也有值得別人學習的地方，即使一個人很優(yōu)秀，也只是在某個領(lǐng)域取得了一些成就，也仍然有向別人學習的必要性。如果一個人在人際交往中不懂得虛心向別人學習，那么這個人一定是不討人喜歡的。記得馬云曾經(jīng)說過這樣一句話：“領(lǐng)導者和經(jīng)理人的區(qū)別在于，優(yōu)秀的領(lǐng)導者善于看到別人的長處，經(jīng)理人往往看到別人的短處。一個相信周圍的人比你聰明的人，才是真正的智者，而相信自己比別人聰明，麻煩就會來。”“永遠相信周圍的人比你聰明”，這是馬云始終信奉的一句話，從中我們也可看出馬云的謙遜品格。有人說，馬云是狂人，但也有許多人并不知道，馬云很狂，但并不傲。他的高情商在于，他明白自己的優(yōu)秀，也明白自己的弱勢，而且，他非常擅長向別人虛心學習，并以此彌補自身的弱勢。三亞勞務派遣認為：馬云之所以成功，離不開其實最重要的一點就是，馬云從不認為自己比別人更高一籌，他總是能將自己放低一點，虛心的向下屬求教，善于發(fā)現(xiàn)別人的潛力，并把它充分的調(diào)動出來。在馬云看來，成功從來不是一個人獨自走出來的，而是要向別人學習，從別人那里拿來自己需要的東西。作為領(lǐng)導者，最首要學會的是用人。馬云曾這樣對阿里巴巴的管理團隊說：“出去6個月，你找不到代替的人，說明你招人有問題。6個月你找不到人說明你不會用人。”要懂得欣賞他人，目空一切的人，即使?jié)M腹經(jīng)綸，才華橫溢，也很難讓人喜歡。三亞勞務派遣認為：在人際交往中，用一顆謙虛的心向他人學習，才能贏得他人的尊重。在這個越來越復雜的社會中，僅憑一己之力很難在有限的資源中占據(jù)優(yōu)勢。要想成功，聚攏人脈才是關(guān)鍵。那么如何將那些在不同領(lǐng)域有著突出表現(xiàn)的人聚攏起來，為我所用，并與之建立友好密切的關(guān)系呢？最好的方式就是用恭敬之姿虛心求教，用謙虛之態(tài)與之相處，這樣才能從他們身上學到不同的東西，從每個人身上找到各種機會，不斷學習，從而反過來影響別人。