海南人才在線田福招聘網告訴大家要是真的到了開除的地步，你這個時候就真的是不生的下手了，這是你的兄弟平時犯錯都不舍得罵的，現在要開除他們真的是下不了手。這個及時兄弟情結。一個經理當你作為一個業代的時候，你待人坦誠、你為人善良、你喜歡沖到業務的一線，你好好管好自己的隊伍，你甚至好表現，這都是你的優點。但是這些優點你一旦變成了經理，變成什么？全是管理大局的，這個時候你就不能再有什么兄弟的情結了，自己的下屬犯錯誤了就要及時的糾正過來。

 公司給你兩臺車，一個主任、兩臺車、六個人。如果你是這個主任，公司讓你用這兩臺車六個人出去鋪貨，海南人才在線田福招聘網給你們解釋一下鋪貨是什么意思。就是消費品行業賣可口可樂的，車上拉著一挨家挨戶的銷售。你告訴我如果你是一個純種的烏鴉，你是這個主任，你怎么樣把這兩個車六個人用好。你可不要以為這個題很簡單。通過這個題海南人才在線田福招聘網告訴你管理者的思考方式是什么。你怎么把這個兩臺車六個人給用好，讓他媽把這個貨鋪起來，有什么方法，大家想一下。

 海南人才在線田福招聘網來告訴大家我的答案是什么，其實這個題他也是沒有標準答案的，是想通過這個題告訴你們，一個管理者面對問題的時候，他的思考方法是什么的。其實你面對問題，你思考還是三件事，事前、事中、事后，一個主任兩輛車六個人，要鋪貨成功那么這個主任要想把這兩輛車六個人給用好，你是真正的管理者你應該形成一個習慣的思維邏輯，事前你要干什么？事前防患，事前防患是什么意思，假如你是我的哥哥，今天你送我去飛機場坐飛機我哈爾濱，臨上飛機的時候你要跟我說一句什么話？兄弟你到那么的時候你要帶上羽絨服，因為那邊冷，這題看著簡單，其實你拿管理者的思維一想，事前要防患，防什么患。防患的意思是什么？就是這一件事情可能出什么問題。那你們告訴我，這兩個車六個人出去鋪貨可能出什么問題？