海南勞務派遣田福人力：我們正處在人類歷史的一個轉折點，現在終于能夠重建許多工業時代的體制，制定新的標準，如今什么才是開放？事實上，開放有許多不同的含義，對于每一種含義，都有對應的原則與文明的轉變想呼應，第一種是合作。這種開放式組織機構邊界概念上的開放，組織機構應更為透明，靈活和開放，幫助我們了解了社會媒體正在成為社會生產力，這不只是掛在網上，而是一種正在形成的新生產模式，這是變革的一部分，是組織深層結構和設計的一種深刻變化，以及如何編排革新，創造物品和服務，在政府方面，如和創造公共價值，開放在于協作。那么第二點，開放是關于透明化。這一點是不同的，我們談論對與組織利益相關者的關聯信息傳遞：員工，客戶，生意伙伴，股東等等。全球的組織機構都在趨于透明化，大家對于維基解密大為惱火，但這只是冰山一角。現在大家只要動動手指，每個人，擁有這些強大的工具去獲知正在發生的事件，省查，告知他人，甚至組織群體回復。組織機構正在變得裸露化，如果你要以裸露示人，那么，會有一些必然結果由此產生。開放的第三個含義和對應原則是關于分享。這與透明化截然不同，透明化是關于信息的傳遞，分享則是關于放棄財產，知識產權。關于這一點，有各種聞名的案例，IBM轉讓4億美元的軟件，給Linux，這給了IBM數十億美金的收益。如今，傳統智慧宣揚：“嘿，我們的知識產權屬于我們，如果誰企圖侵犯的話，我們就找律師告他們。”他們壟斷造成了一種技術中斷，他們沒有進行商業模式上的革新去回應之，反而訴諸法律手段以求解決問題。其實我們更應該需要從不同的角度來考慮知識產權。接下來，是開放的第四個含義和相對應的原則，即權力。知識和智慧就是力量，由于它變得越來越分散，就會有伴隨分布和權力下放及分類，這是目前全世界正在面臨的局面。開放的世界將帶來自由。在突尼斯革命中，新媒體沒有引發革命，是不公正引發了革命，社會媒體沒有引發革命，革命是由新一代的年輕人創造的，他們需要工作和希望，他們不想再被當作研究對象，但是，正當英特網為商業和政府降低交易和寫作的成本的同時，它也拉低了叛亂，逆反，甚至是暴動的成本以一種讓人難以理解的方式。

英特網讓我們每個人都能成為生產商，“印刷機” 使我們能夠接觸記錄的知識，英特網使我們接觸的不僅僅是信息和知識，還有人們腦中包含的智慧，在全球范圍內，對我們來說，這不是一個信息時代，這是一個網絡智能時代，這是一個廣闊諾言的時代，一個合作的時代，我們的組織邊界在變化，一個透明化的時代，陽光滌蕩著人類文明，這是一個分享和理解共同的新權力的時代，一個權力和自由的時代。