談非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理，首先海南人才在線海口田福人力和大家的談基本定位，我們的基本定位是基于兩點(diǎn)考慮，第一面對(duì)的是沒(méi)有財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)背景的公司各級(jí)管理人員。因此我們這個(gè)內(nèi)容將從零開(kāi)始起步。第二點(diǎn)考慮就設(shè)計(jì)目標(biāo)，是為公司的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)設(shè)計(jì)的，而非職業(yè)會(huì)計(jì)人，我們大家知道職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)會(huì)計(jì)人的區(qū)別在于作為職業(yè)經(jīng)理人我們對(duì)于財(cái)務(wù)信息更多的應(yīng)該關(guān)注財(cái)務(wù)信息的理解。海南人才在線海口田福人力認(rèn)為財(cái)務(wù)信息的使用而非這些財(cái)務(wù)信息的加工和收集的這個(gè)過(guò)程這是內(nèi)容的定位。其次基本內(nèi)容安排可以把它概括為一個(gè)中心，四個(gè)方面，一個(gè)中心就是我們這將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為中心，圍繞這樣一個(gè)中心。海南人才在線海口田福人力認(rèn)為主要突出四個(gè)方面的內(nèi)容，第一個(gè)方面就是要正確解讀公司財(cái)務(wù)信息。在這里邊海南人才在線海口田福人力認(rèn)為我們要學(xué)習(xí)，如何閱讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告。第二個(gè)內(nèi)容我們突出的就是真實(shí)感知公司的財(cái)務(wù)狀況，要學(xué)習(xí)如何來(lái)評(píng)價(jià)、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，這是第二個(gè)方面。第三個(gè)方面就是要認(rèn)真傾聽(tīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師意見(jiàn)。海南人才在線海口田福人力認(rèn)為作為公司的職業(yè)經(jīng)理人，我們要學(xué)習(xí)如何來(lái)閱讀審計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)法有明確規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人要對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和過(guò)多整性承擔(dān)法律責(zé)任，因此在這里邊作為公司的領(lǐng)導(dǎo)或者是單位負(fù)責(zé)人。海南人才在線海口田福人力認(rèn)要帶頭執(zhí)行會(huì)計(jì)法，尤其是要了解自己在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)該承擔(dān)哪些法律責(zé)任。圍繞這四個(gè)內(nèi)容，我們說(shuō)看不懂駕駛儀表的飛行員我們認(rèn)為是一件很可怕的事情。同樣的道理，看不懂企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告書(shū)的職業(yè)經(jīng)理人也是很可怕的，因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告它能夠提供企業(yè)是否安全運(yùn)行的基本信息。會(huì)計(jì)是企業(yè)的語(yǔ)言，在這里邊海南人才在線海口田福人力想和大家討論三個(gè)問(wèn)題，會(huì)計(jì)語(yǔ)言要素，第二個(gè)問(wèn)題會(huì)計(jì)語(yǔ)言規(guī)則，第三個(gè)問(wèn)題就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的組成。