五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

    1.乙方瓊海社保代理公司田福人力有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款；

    2.對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；

    3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；

    4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案；

    5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方瓊海社保代理公司田福人力應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響；

    6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜；

    7.對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方瓊海社保代理公司田福人力應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助；

    8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)；

    9.乙方瓊海社保代理公司田福人力負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；

    10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

    六、費用的支付

    1.甲方向乙方瓊海社保代理公司田福人力支付的勞務(wù)費用包括：

    （1）勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬；

    （2）勞務(wù)派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙?xí)生的意外險費用；

    （3）勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用；

    2.費用的標(biāo)準(zhǔn)：

    （1）甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方；

    （2）不參加社會保險的實習(xí)生的 萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；

    （3）勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標(biāo)準(zhǔn)：

    ①每人每月　元；

    ②按職工工資的 % 收取。

    3.支付方式和支付時間：

    甲方于每月 日前將2項中（1）、（2）、（3）款規(guī)定的費用以 的方式支付給乙方。（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn)；各項社會保險費如遇國家政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整；勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿1個月的按1個月計算）。