沒房沒車、工資低、顏值低成為職場白領脫單難的“三座大山”

瓊海社保代理公司在單身青年的自我認知調查中，“性格好”占據脫單優勢的比例高達75.49%，大多數單身人士在情感自我認知中對于性格好為加分項的認同，反面也印證了很多單身目前仍然缺乏“房車學歷”等硬性標準的優勢條件。沒車沒房、顏值低、工資低成為職場白領脫單沉重的“三座大山”，比例依次為27.92%、25.43%、21.29%。由此可見，在單身群體中，近8成對自己的性格有自信，但對經濟基礎、顏值方面信心不足。

沒房沒車是互聯網行業單身男性脫單最大劣勢

在脫單劣勢自我認知調查結果中，IT互聯網行業的單身男性普遍認為，沒房沒車是其脫單的最大劣勢，并且這一比例高達45.80%。對于學歷、顏值、工資、性格等方面，顯然不是影響脫單的主因。

工資水平影響當前感情滿意度

從問卷結果來看，中國職場人對當前感情現狀中，非常不滿意的比例接近3成，有38%的比例對當前感情狀態感到一般滿意。進一步分析發現，工資水平對于不同婚姻狀況的職場人群的影響是不同的。

從不同性別來看，隨著收入的增加，對感情現狀的滿意度全部有所提升。月收入在20000元以上的男、女白領的感情滿意度最高，而月收入在3000元以下的男、女白領對感情的滿意度最低。其中，月薪在3000元以下及3000-5000元男性白領滿意度均不足3成，女性的滿意度略高于男性。

瓊海社保代理公司不難理解，不同薪資水平的白領所處的生活階段不同，對感情的理解以及需求也就不盡相同。除薪酬外，職業發展、買房、戶口等等諸多現實因素也是影響情感滿意度的重要因素。