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- 個人簡歷

期望職業(yè):
經(jīng)營/管理類
期望職位:
首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理,副總經(jīng)理/副總裁
目前月薪:
0
期望薪資:
推薦時間:
2013-01-29 14:51:18
人才編碼:
518
人才簡介:
工作經(jīng)驗及主要業(yè)績: 具有10年以上的高星級酒店籌建、施工、籌備、開業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,及項目管理經(jīng)驗,全程參與2個五星級和1個白金5星級酒店項目,2個溫泉度假酒店籌建籌備及開業(yè)運營。 擅長旅游地產(chǎn)項目策劃、前期拓展,酒店工程管理,酒店籌備,酒店專業(yè)團隊組建,運營管理等。 對酒店項目的各專業(yè)配合精通。對國內(nèi)o國際酒店管理集團有豐富的人脈資源,並對其各公司在酒店委托經(jīng)營管理的運作模式與相關(guān)條件熟悉了解。 賦有較強的組織協(xié)調(diào)能力; 對項目開發(fā)管理以及資本運作控管嫻熟; 能從整體的籌建籌備角度出發(fā),嚴格

基本信息

姓名: 性別: 年齡: 學歷: 籍貫: 婚姻: 現(xiàn)居:
邀請面試

教育經(jīng)歷

  • Hotel Consult SHCC-Institute Hotelier “Cesar Ritz” 酒店管理 學歷: MBA
  • 財經(jīng)管理學院(臺北) 企業(yè)管理 學歷: 大專

工作經(jīng)歷

2012-6 -- 至今 南京巴布洛國際酒莊園俱樂部 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述:
籌建辦 負責莊園籌備建設(shè)及整體營運,向董事長匯報負責
2011-3 -- 2012-5 三亞君瀾度假酒店 副總經(jīng)理/副總裁
工作描述:
業(yè)主公司 作為常務(wù)副總負責監(jiān)督管理方經(jīng)營成效及日常資產(chǎn)運營情況,主導后勤整備如酒店工程籌備規(guī)劃與修改,市場定位策劃,內(nèi)控管理制度建立,年度個項營業(yè)預算,各部門標準流程編訂審查驗收,人員招聘審核,培訓計劃編訂及審核等. 並貫徹落實管理公司負責的層級管理體制,規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍,合理指導各部門開展工作,調(diào)動全體員工的工作積極性,不斷提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
2009-10 -- 2011-3 廈門閩臺五緣文化交流園區(qū)(溫泉渡假酒店) 項目總經(jīng)理
工作描述:
前期立項工作,土地掛牌競標,總體詳規(guī)策劃,工程籌備規(guī)劃,產(chǎn)品市場定位,內(nèi)控管理制度建立,各部門標準流程編訂,人員招募培訓,市場營銷策劃. 研究并掌握市場變化和發(fā)展狀況,確定酒店的發(fā)展規(guī)劃、管理目標、經(jīng)營方針和經(jīng)營計劃,并組織實施。
2006-7 -- 2009-8 云頂溫泉渡假酒店-福建漳州市 酒店總經(jīng)理
工作描述:
全面負責酒店的經(jīng)營管理,貫徹落實總經(jīng)理負責的層級管理體制,規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍,合理指導各部門開展工作,調(diào)動全體員工的工作積極性,不斷提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。審批酒店財務(wù)預算、決算,控制酒店各項費用的開支和成本消耗,開源節(jié)流,酒店籌備規(guī)劃與修改,市場定位策劃,內(nèi)控管理制度建立,年度個項營業(yè)預算,各部門標準流程編訂審查驗收,人員招聘審核,培訓計劃編訂,五星評星工作執(zhí)行.市場營銷策劃及帶領(lǐng)營銷團隊拓展業(yè)務(wù)等.
2005-2 -- 2006-6 西寧神旺大酒店-(旺旺集團) 執(zhí)行副總經(jīng)理
工作描述:
總辦 工程籌備進度監(jiān)督,酒店各部門管理制度的落實執(zhí)行,各部門標準流程編訂與監(jiān)督執(zhí)行,人員招聘審查與人員培訓計劃的編訂, 酒店星評工作開展.月季年度的營銷計劃編制匯整向集團酒店事業(yè)處匯報.
2003-4 -- 2005-2 東山湖溫泉渡假村-廣東潮州 執(zhí)行副總
工作描述:
負責渡假村整體營運,協(xié)助總經(jīng)理對各部門運作流程的修正與監(jiān)督,業(yè)務(wù)的重新規(guī)劃調(diào)整與銷售推展,各項預算的匯整審核向董事會提報,每月.季.年度提報工作進度與營業(yè)狀況.主抓酒店星評客房o餐飲o銷售的運營工作.
2000-10 -- 2003-4 帝京國際大酒店-東莞大嶺山 運營副總
工作描述:
協(xié)助總經(jīng)理對籌備酒店銷售營運策劃,銷售人員招募培訓.客房、餐飲運營管理制度建立..銷售管理.各部門產(chǎn)品包裝.市場策劃.業(yè)務(wù)營銷.
1998-3 -- 2000-10 東莞喜來登大酒店 運營總監(jiān)(分管餐飲o娛樂)
工作描述:
協(xié)助業(yè)主辦分管餐飲`娛樂營運管理,標準作業(yè)流程查核執(zhí)行,人員招聘審查.專業(yè)培訓計劃編列與執(zhí)行成果呈報.餐飲.娛樂兩大部門業(yè)務(wù)的策劃與推廣,及兩大部門運營費用控管,任務(wù)指標執(zhí)行等。

培訓情況

語言能力

聯(lián)系方式

招聘職位

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