全國的社保繳費(fèi)各個地區(qū)都是不一樣的，給大家一個案例來參考參考一下來對社保參保改革和發(fā)展有一個體會。這個案例是五千元的收入。社保的繳納主要是企業(yè)和個人共同來繳納。在93年的時候北京就開始研究社會養(yǎng)老的改革，但是它的制度是這么制定的，它的企業(yè)繳納也就是全國各個地區(qū)的繳費(fèi)都是不一樣的。這只是北京的案例，在93年的時候企業(yè)繳費(fèi)的比例制定的是19%,個人繳費(fèi)的制比例是3%。但是我們都知道在原來養(yǎng)老保險僅進(jìn)入個人賬戶的比例是11%。也就是說如果這19%再細(xì)分一下的話，這11%是發(fā)給社會統(tǒng)籌了，而這里的3%是交給了8%是交給了個人賬戶加在一塊，也就是等于11%的這個數(shù)值。

這個我們可以做一個簡單的結(jié)論來計算，那這個時候我們計算的社會養(yǎng)老保險在原來的基礎(chǔ)上是有一個計算的公式。是社會的平均工資乘以20%加上個人賬戶除以120.，這時候大家都會覺得很奇怪這120是怎么來的。它是一開始設(shè)定的時候，它設(shè)定的是這個人平均退休之后生存的平均年限十年，所以它是按照這個數(shù)據(jù)來設(shè)定的。所以說這是一個規(guī)定。既然是規(guī)定我們就把它記住就好了，這個時候我們舉一個很簡單的例子，各個的社會平均工資都是不一樣的，為了方便計算我們按照2000元來計算。

這個公式我們現(xiàn)在可以來計算了2000元乘以20%這個時候我們的個人賬戶是怎么樣計算的呢？他的月收入是5000進(jìn)入個人賬戶的是11%，那一個月進(jìn)入個人的賬戶是550元，如果是一年那就要乘以12個月，如果從25歲工作到55歲工作了30年那就要除以120，簡單算了一下是400元，所以按照這個公式來計算應(yīng)該是2050元。有的人就會提問了這個人肯定是會漲工資的，社會的平均工資規(guī)定是會變的，所以我們還的考慮到通貨膨脹率，如果這些問題我們都考慮那還算的出來嗎？算不出來了，所以我們只是用最簡單的一個方式老描述一下這個變化，我們找的是一個數(shù)據(jù)的趨勢而不是每一個數(shù)據(jù)都能很精確。如果今年這個人漲了5%的工資，如果他跳槽翻了一倍是不是就沒有辦法估計了，所以我們只能用一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)值。

本文來源:海南招聘網(wǎng)