他“?？谌瞬拧毖芯苛巳澜缫蝗f多家的家族產業，這個樣本非常的大，成為這個領域全球最知名的專家，最后通過他的研究得出了結論，家族事業平均的壽命全球不超過五年，各位，中國民營企業的壽命知道是多少嗎？統計數字，平均應該是二點八年。或者是二點六年，我記得不太清楚，那么另外一組數據，全球數據平均是二十三年，這和樣本有什么關系呢？樣本越大，數據越好，家族企業能夠傳到第二代的不超過百分之三十，傳到第三代的不超過百分之十，這應了咱們的一句老話，富不過三代，好了，問題來了，對于家族事業的繼承不存在忠誠的問題，對嗎？他們不可能不忠實于家族的事業，難道第二代的人真的不如第一代，我們不相信，他們有很好的生活條件和環境以及良好的教育環境，于是這個作者通過他的研究，最后得出一個結論，家族事業傳承為什么會出現問題，不在于第二代人不如第一代人，這個時候我想起了一個同學，那個時候我在復旦，這位同學出國了沒有聽我“海口人才”的課，聽同學們說老師講的課好，想要補課，但是那年我確實是沒有時間去，所以這個同學做了一個決定，就是把聽過的和沒有聽過的的一起到企業給他們做一個培訓，當然他講到了需求，這位同學靠什么發了財，回國以后從事了冶煉，做電線里面的銅絲，一不小心做大了，那一年做了八十多個億，企業做大了，管理出現的問題，把老師請過來了，梳理了一下順理成章，那天我就去了，一般上課的第一天呢，我“?？谌瞬拧睍サ脑缫稽c，因為我有一個習慣，先看一下我的授課對象，其實讀企業就是讀人，等到一上課的時候，老板沒有出現，我就樂了一下，我心想我還給他補課呢，然后等到中間下課休息的時候，班主任從后排帶了一個人過來，說老師，這個就是我們企業的老板。老板說，老師，對不起，我遲到了，我說沒問題，上課吧。

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