海南人才招聘網(wǎng)：機(jī)會(huì)成本（一）
來(lái)自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2016-02-19 08:30:56
海南人才招聘網(wǎng)認(rèn)為和傳統(tǒng)的生產(chǎn)組織模式相比較，虛擬運(yùn)作或者是虛擬企業(yè)之間的這種合作關(guān)系，有更強(qiáng)的結(jié)合性，他們之間的合作關(guān)系要更融洽。一般的現(xiàn)在的虛擬企業(yè)，大量的利用了互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)，他們?cè)诰W(wǎng)上下了訂單，在網(wǎng)上提出了工藝要求和質(zhì)量要求、交期的要求。同事，又可能在網(wǎng)上，互相之間的進(jìn)行電子商務(wù)，進(jìn)行貨款的交割。這些方式在某種程度上，是利用現(xiàn)代技術(shù)的基礎(chǔ)之上形成的。而且虛擬企業(yè)組織的網(wǎng)絡(luò)化，可以通過(guò)另外一個(gè)特點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。
海南人才招聘網(wǎng)認(rèn)為就是所有企業(yè)，他們?cè)诰W(wǎng)上都是一個(gè)多結(jié)點(diǎn)的放射性的這樣的一個(gè)關(guān)系，而不是向傳統(tǒng)的那種生產(chǎn)組織形式。所有的分工協(xié)作的企業(yè)，都要服從總成企業(yè)的技術(shù)安排。如果說(shuō)所有的分工企業(yè)，都要服從總成企業(yè)的技術(shù)安排，實(shí)際上是一種上下級(jí)之間的這樣一種關(guān)系。但是虛擬運(yùn)作不同于傳統(tǒng)的，這種生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，它所有的企業(yè)在網(wǎng)上，都是可以自主的、平等的來(lái)選擇合作伙伴的，因此它們結(jié)成了一個(gè)生產(chǎn)技術(shù)的協(xié)作網(wǎng)。
海南人才招聘網(wǎng)認(rèn)為機(jī)會(huì)成本的概念，它不是一個(gè)財(cái)務(wù)上的成本概念，但是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程當(dāng)中，它是經(jīng)營(yíng)者必須考慮和必須重視的一個(gè)概念。什么是機(jī)會(huì)成本呢，機(jī)會(huì)成本是指一種具有多方面用途的資源可能獲得的最大的收益。機(jī)會(huì)成本的概念在于大多數(shù)經(jīng)濟(jì)資源都有多用性，如果一種企業(yè)，占用了某一種資源，但是沒(méi)有最大限度的發(fā)揮這種資源的潛力。那么從經(jīng)濟(jì)的角度來(lái)說(shuō)，它就應(yīng)當(dāng)把這種資源，轉(zhuǎn)而用于其他的方面。怎么判斷企業(yè)是不是最大限度的發(fā)揮了這種資源的潛力呢。那么就是考慮到，資源可能被利用的機(jī)會(huì)。如果企業(yè)實(shí)際利用的方面，小于其他利用方面，所生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)收益，那么企業(yè)就可能會(huì)通過(guò)調(diào)整資源的使用方向來(lái)最大限度的發(fā)揮資源的潛力。也就是說(shuō)，企業(yè)正在經(jīng)營(yíng)的方向所獲得的收益，應(yīng)該減去這些資源用于其他方面，才可能獲得最大的收益。