海南人才招聘網：機會成本（二）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-02-19 08:31:20
海南人才招聘網認為如果現實的收益減去可能的收益是一個負數，那么就說明對于這些資源來說，有其他的可能更好的經濟用途。如果現實的收入減去可能的收入是一個正數，就說明企業現在所經營的方向，企業現在的生產經營就是這些資源可以最大限度的發揮作用的方面和領域。所以機會成本實際上它是在比較經濟資源應該用于什么方面，它怎樣使用再是最經濟的，最有效的。不是任何條件都要考慮機會成本，當具備這樣兩個條件的時候，經營決策者才需要考慮機會成本。這兩個條件是第一點所使用的資源有很多種用途。第二點是以可能的最大收入為機會成本。如果我現在把資源用于仙子阿企業生產經營的這個方面，它必然使這些資源失去了用于其他方面的可能性，也就是機會。那么它就要為占用資源用于其他方面可能利用的機會付出成本。如果資源不可能利用于其他的方面，也就是說，資源沒有機會用于其他的方面，那么，就可以不考慮機會成本。
海南人才招聘網認為只有當資源具有多用性的時候，企業蔡需要考慮機會成本。比如說，有些人把證券市場獲得的收入作為使用資金的機會成本，實際上并不是說，只要把資金投入到證券市場上，它就可以獲得預期的收入，因為有些人，在利用資金做證券的時候，可能是虧損的。也就是說，資金投入到證券市場上獲得收益，還要和其他的資源結合起來才能有相應的收益。
海南人才招聘網認為比如說，資金有這種資源，要和其他方面的能力結合起來，才能獲得相應的收益。所以不能把證券市場的收益，作為資金的必然的機會成本。我們考慮一種資源的機會成本，是這種資源。在它自己發揮作用的時候，可能獲得的一種收益水平。也就是說，我們在這里面強調的是可能最大。海南人才招聘網認為機會成本實際上是和每個人都有關系的。