海口社保代理：企業國際化經營時代企業的四大變化（一）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-03-17 16:24:48
海口社保代理認為在現在企業國際化經營的時代，企業的行為有四大變化。第一點是企業結構的變化，第二點是經營特征的變化，第三點是經營姿態的變化，第四點是行為目標的變化。我們再細化的化，我們職工的年齡結構、知識結構等等。現在的企業結構最根本的變化，它由過去的母子關系結構，變成了頭腦手足關系結構。這樣的話，它要求跨國經營的時候很多的子公司和分公司都要服從它總公司的戰略，這個我們覺得是非常重要的。簡單的來說，它是母公司制定戰略那么跨國經營的時候很多分支機構包括子公司、分公司都要服從母公司這樣的總體戰略，這是一個應該說國際化經營當中的企業結構的根本性的變化，應該說它也是適合經濟全球化的。
海口社保代理認為第二個變化從經營特征來看，海外經營在整個經營中所占比例增加，這個比例一般多少，很多人講是四分之一或者百分之二十五以上，也就是說很大一塊經營實在海外展開的。
海口社保代理認為第三最高經營者，他的經營姿態在變化，過去講了你的公司是中國的公司，你的公司是美國的公司或者你的公司是德國的公司、日本的公司等等，那么隨著企業行為的變化，現在很多企業家認為自己公司是一個世界性的公司，就像我們海爾總裁他所講的一樣，我們現在海爾是中國的海爾，將來要成為美國的海爾、世界的海爾，這個時候你才是一個真正的企業。所以說最高經營者，他的經營姿態也在變化。
海口社保代理認為第四點變化是企業的行為目標也在變化，那么企業的行為目標有可能包括很多的方面，但是我們強調它很重要的一點，它作為世界的一個公民。那么他自己賺到自己應有的利潤的同時，它也應該擔負起世界公民的社會責任。
這些企業行為的四大變化引起了國際化經營當中的多國籍企業。那么什么是多國籍企業。