海南招聘網認為一個團隊就要有團隊精神，所謂團隊精神，是一種集體意識，是團隊所有成員都認可的一種集體意識。團隊精神是高績效團隊中的靈魂。簡單來說，團隊精神，就是大局意識、服務意識和協調意識“三識”的綜合體。反映團隊成員的士氣，是團隊所有成員價值與理想信念的基石，是凝聚團隊力量，促進團隊進步的內在力量。所以說，團隊是一種精神力量，是一種信念，是一個現代企業不可或缺的精神靈魂。而良好的企業團隊精神，來自正確的管理文化，沒有良好的從業心態和自我犧牲的精神，就不會有堅實的團隊精神。一個團隊，不僅要有優秀的人才，更需要有統籌有方我的組織者、領導者。但是，這都不是最重要的。最重要是需要一個激勵士氣的團隊精神。

海南招聘網覺得打造團隊精神要：1.建立有效的溝通機制；2.團隊必須形成有領導力、決策力、實施力不同層次上的一個強強聯合體；3.企業競爭并不像《藍海戰略》所講的“詩意化”、“理想化”了的那樣，而是更加殘酷、血腥和激烈，競爭形態的多樣化以及競爭空間擴大化，是對團隊與不同層面的人的靈魂力的需求。4.從人的心理角度出發培養團隊靈魂力量；5.不斷賦予團隊靈魂新的內涵。團隊靈魂，作為企業的特有文化優勢有著一以貫之的深刻內涵，如信念、士氣、作風等。

海南招聘網認為團隊合作指的是一群能力，有信念的人在特定的團隊中，為了一個共同的目標相互支持合作奮斗的過程。它可以調動團隊成員的所有資源和才智，并且會自動地驅除所有不和諧和不公正現象，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當的回報。如果團隊合作是出于自覺自愿時，它必將會產生一股強大而且持久的力量