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海南人才在線:情報搜集技巧與策略(一)

來自:田福招聘網   發布時間:2016-12-16

海南人才在線覺得我們生活在一個到處有競爭的年代。這種競爭有一般性競爭,有對抗性競爭;有軍事的、政治的、經濟的、外交的、科技的。在這樣的世界里,信息已經成為一種資源或武器。如果我們想發展自己并戰勝對手,那么我們誰也不能無視它的存在和價值,這種價值的產生就是情報。競爭情報活動絕非諜報活動,當競爭情報活動涉及盜竊他人擁有所有權的材料或商業秘密是,企業競爭情報活動就變成了非法的間諜活動。

海南人才在線認為當今時代是信息過載而情報稀缺的時代,如何通過系統化的過程將信息轉化為知識、情報、謀略和能力,即InformationIntelligence轉化,是人類在信息化社會中的一項基本活動,是信息資源開發的核心是信息通向應用的橋梁。競爭情報已經成為國家戰略的一部分,最突出的一個特征就是,各國情報部門也越來越多的滲透到經濟領域。從現在經濟領域發展角度來看情報工作是經濟領域中不可缺少的組成部分。經濟情報工作已經成為超越軍事、政治、外交等領域的居于主要地位。

海南人才在線覺得從理論上講,秘密僅代表了我們所能獲取對手所有信息的極少部分。我們所需的戰術信息和戰略信息并不在明確界定的商業秘密文件中,而是隱含在大量其他的信息源中,需要情報人員去挖掘、分析。獲取商業秘密不是成功的保證,正如獲取可口可樂配方,仍無法代替了解其銷售網絡、市場戰略、定價策略等。情報需求往往是要培育的,情報人員要經常與管理人員進行溝通,了解他們到底需要和使用什么情報;并應就情報人員與決策者的溝通方式和方法進行研究和培訓

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