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海南人才在線田福招聘網(wǎng)談;員工的獎(jiǎng)金制度如何(二)

來(lái)自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2017-07-12

公司給了你這個(gè)辦事處一個(gè)人,你至少要把經(jīng)銷(xiāo)商和批發(fā)市場(chǎng)都給做好,公司給了你三個(gè)人,你把經(jīng)銷(xiāo)商、批發(fā)市場(chǎng)和超市都給做好,公司給你15個(gè)人,你把經(jīng)銷(xiāo)商和批發(fā)商零售店、學(xué)校、酒吧你把所有的渠道都給做好,按照你的人力投入,公司給你這么多人,你用這么多人公司給你力所能及掌控的售點(diǎn),你有沒(méi)有全部都把貨給鋪進(jìn)去,擺在最好的位置上。海南人才在線田福招聘網(wǎng)告訴大家你身為辦事處主任,你有沒(méi)有告訴你的員工,這個(gè)月賣(mài)新產(chǎn)品、獎(jiǎng)金更高,那么我們?cè)谫u(mài)新產(chǎn)品期間,我知道我們的員工會(huì)跟我說(shuō),老大這個(gè)活不好干,這個(gè)貨很難賣(mài)。

如果誰(shuí)敢來(lái)跟我說(shuō)這個(gè)貨不好賣(mài),先問(wèn)自己七句話,問(wèn)完了這七句話,那個(gè)人敢說(shuō)yeu是,我全部都做到了,我經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)的貨,我的價(jià)格完全合理,新品的銷(xiāo)售完成是我在處理,超市的鋪貨率是沒(méi)有問(wèn)題的、零售店的鋪貨也是沒(méi)有問(wèn)題的,人員管理也是沒(méi)有問(wèn)題的,我的人員全部知道新產(chǎn)品銷(xiāo)售獎(jiǎng)金更高,培訓(xùn)更多,如果這七句話都做到了我介紹你的新產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)量。實(shí)際上我們都知道,真的有個(gè)經(jīng)理把這七句話都給做到了,這個(gè)產(chǎn)品就賣(mài)起來(lái)了。海南人才在線田福招聘網(wǎng)告訴大家如果你把這七句話都做到了,這個(gè)產(chǎn)品還是賣(mài)不起來(lái),你賣(mài)不起來(lái),他也賣(mài)不起來(lái)。

大家都賣(mài)不起來(lái)至少都是半年以后的事情了。總部就開(kāi)始投促銷(xiāo)了,總部就開(kāi)始回收產(chǎn)品了,總部就開(kāi)始改價(jià)格了,那個(gè)時(shí)候也是半年以后的事情。面對(duì)新品不好賣(mài)七問(wèn),面對(duì)新產(chǎn)品不好賣(mài)員工說(shuō)老大這個(gè)產(chǎn)品不好賣(mài),第一個(gè)就是罵,要弘揚(yáng)正氣,告訴他們新產(chǎn)品銷(xiāo)售必須要做。一家家電的企業(yè)有3000多個(gè)導(dǎo)購(gòu)員,每個(gè)人漲100塊錢(qián),3000多個(gè)導(dǎo)購(gòu)員,一個(gè)月要多出30多萬(wàn)。你當(dāng)民的時(shí)候你總是在抱怨新的產(chǎn)品不好賣(mài),你當(dāng)了官你要知道,不管這個(gè)公司的產(chǎn)品好不好賣(mài),公司花了那么多的錢(qián)把產(chǎn)品研發(fā)出來(lái)了,公司花了那么多的錢(qián)把這個(gè)產(chǎn)品給做出來(lái)了,占用了那么多的行銷(xiāo)資源,不管好不好賣(mài),你都得把它折現(xiàn)變成實(shí)際的銷(xiāo)售額。當(dāng)官屁股決定思想,坐在什么位置上,要像什么人一樣的起思考。

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