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人力資源管理專業技能考試題目分析(1)

來自:田福招聘網   發布時間:2013-06-18 13:49:26

     歡迎大家回來,田福招聘網前面把這個2012五月份的二級考試的這個理論知識部分,就是那么選擇題的部分,跟大家一起關注了一下,那么下面的這個時間呢,我們來跟大家分析,把這個2012年11月,就是剛剛考完的,這個11月份剛剛考完的這個專業能力這個部分這個考題跟大家一起,我們在來學習一下,通過這個考試真題的回顧,我想一方面可以幫助我們對于在看書學習,聽培訓課程,和后面的復習的過程當中,所掌握的那么一些知識點,進一步的加深,鞏固,強化,另外一方面,也能夠幫助我們對于技能考試部分,這個出題的方法,考題的這個思路,題目的這個類型能夠有所了解,這樣就可以幫助大家在這個五月份的考試過程當中能夠更有針對性的,應對這部分的考試,我想我們的這個目的是這樣的。

    那么大家和我一起來看一下這個11月份的技能操作部分的這個考題。

    這個試卷一共分成了兩大題型,分別叫簡答題,和這個綜合題,這個問題比較簡單,就兩個題型,簡答題有三道題,每一道題的分數有一點差別,第一題12分,第二題14分,第三題16分,這樣類型的題目一共占了42分。第二總題型叫做綜合題,綜合題這個部分也是三個題,每道題分別是18分,20分,20分。

    為什么要一開就對這個專業技能這個題要進行解析,我們要先看這個題的題型,和這份試卷整體的題型的,題目和分值的這種安排呢,這個都是有目的的,大家來分析一下,總共這個試卷100分,我們只有拿到60分,才能夠算及格,才能夠通過,但是大家要注意,你無論是拿到前面更多的分值,還是哪到后面更多的分值,總之你拿到60分,你就可以通過,那么你就要想,到底是拿前面42分當中更多一點容易,還是拿后面58分容易。

 

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