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“海南勞務派遣“聊面談一

來自:田福人力              發布時間:2015-05-06 14:15:41
     “你做成這樣了,我能怎么幫你啊?我被你害的還不夠慘嗎?”好,剛才的這段談話呢,他們就叫做翻舊賬。談過去有一個大鎮子,大客戶丟了,丟了是誰的責任呢?我們說這種事情應該在發生的時候就分清責任,在年底或者說季度,或者說什么時候績效面談的時候呢,我們著重是向未來看的,而不是向過去看的,不要過多的去分析誰的責任,應該著重的去講這類事情,應該是講這件事情不管是誰的責任,他”海南勞務派遣“確實是發生過,明年未來該怎么樣去避免,責任的問題,應該在當初發生事情的時候就談清楚就解決了,該處理就給他處理了,該懲罰也就懲罰了,好,我們繼續。好,下一個是個人能力和溝通能力,你溝通還可以,官話講的也好不錯,你就是從官府出來的,但是到了梁山,就得講山東話,你從來都不講山東話,我就不信你不會,我看你是故意的,心思就沒有放在梁山,我跟你大骨子里就不一樣。好,這里宋江批評楊志的溝通能力差,那么他的批評溝通能力是可以的,可是呢他直接批評了他這個人,說他的態度有問題,說他骨子里跟我是不一樣的。也就是說在評論人的動機,那么這是很可怕的,我們說批評不要評論人的動機態度和能力,只能描述行為,讓下屬自己體會到說自己的這方面有問題,但是你”海南勞務派遣“不要把這個東西直接定性升格到他什么態度有問題呢?說給下屬聽的,這是對下屬的打擊是很大的,好,我們繼續,剛才講到哪里了?“就是我跟你骨子里不一樣,你的文字能力也有問題,你的報告是怎么寫的?我是完全按照您的意思寫的啊,我措辭很清楚了,我沒說你的措辭不對,我”海南勞務派遣“就是讓你寫一個命令,命令有一頁就夠了,結果呢,你寫了快一本書那么厚,關鍵是得讓人家看的懂,要考慮對方的接受能力,”“這我是要改進,我想以后再寫的時候先參考。。。。”
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