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海南/海口社保代理:定位與責(zé)任(一)

來自:田福人力              發(fā)布時間:2016-10-25
    

海南/海口社保代理今天來和您說一下有關(guān)于企業(yè)在談判的原則。有關(guān)于企業(yè)在雙方的談判過程中 ,所能拿出來的方案都是對自己非常有利的,甚至是對企業(yè)來說的利益最大化。而雙方企業(yè)在談判中,又希望能將自己企業(yè)的利潤在進(jìn)一步的提高。所以,最后的談判結(jié)果一定不是兩家企業(yè)最先拿出來的原始方案,而一定是經(jīng)過了反反復(fù)復(fù),多次的談判,妥協(xié),讓步,變通之后的結(jié)果,才有了最后的雙贏。

海南/海口社保代理認(rèn)為雙方的企業(yè)在你來我往的談判過程中,經(jīng)常會也很容易會迷失了企業(yè)最初的談判預(yù)想,或者是被對方公司的談判對手帶入某些誤區(qū)。而在這之前最好的辦法就是,在談判的之前多多準(zhǔn)備幾套可以和對方進(jìn)行談判的方案。如果一套談不攏,我們還可以有第二種方案,或者是更多的方案來和對方談判人員進(jìn)行談判。首先企業(yè)要先拿出對自己來說,最有利的一套方案。也可以在還沒有和對方的企業(yè)達(dá)成談判的協(xié)議之前,就拿出第二套方案,或者也可以在談判的過程中,見到合適的方案,進(jìn)行合并,重新提出,進(jìn)而再次談判。就即便我們的企業(yè)沒有主動的拿出這些方案,但是在企業(yè)談判人員的心里也一定要做到心中有數(shù)。一定要知道,在我們和對方企業(yè)人員的談判過程中,我們的妥協(xié)與讓步,有沒有偏離自己最初預(yù)想的結(jié)果。我們在談判之前也一定要給自己設(shè)定一個底線。就像炒股票的人們一樣,給自己劃定一條線心理底線,一旦到達(dá)了這個點(diǎn),就不可以在往里面繼續(xù)的投錢,以防止自己陷在里面,越陷越深。

海南/海口社保代理認(rèn)為在談判之前,企業(yè)自己也要商討,這次談判過程中,我們的底線是什么。這樣就不會在談判結(jié)束之后,再回想起來的時候,才發(fā)現(xiàn)自己在談判過程中的讓步其實(shí)已經(jīng)超過了自己企業(yè)多能承受的預(yù)計(jì)范圍。

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